첫째, 대학의 가장 큰 소명인 교육과 우수 인재 양성입니다.

ChatGPT가 2022년 11월에 처음 세상에 등장한 이후, 채 4년도 되지 않았지만 지금은 AI에 기반한 4차 산업혁명의 물결이 교육·연구·산업 모든 분야에 흘러넘치고 있습니다. AI에 기반한 교육과 연구, 인재 양성은 이제 선택이 아니라 필수가 되었습니다. AI를 활용하여 자기 전공 분야의 최고가 될 수 있는 인재를 양성해야 합니다.

우리 공학대학은 구성원 모두가 AI 활용 역량을 높이고 이를 자기 전공과 업무 분야에 적용하여 성과를 낼 수 있도록 다양한 정책 마련, 교육 기회 제공, AI 해커톤 등을 추진하겠습니다. 이를 통해 급변하는 AI 시대에 HI(Human Intelligence)를 겸비한 우수 공학 인재를 양성하겠습니다.

 

둘째, 연구경쟁력 강화와 우수 연구 분야·연구소의 집중 육성입니다.

공학대학은 2020년 4단계 BK21 교육연구단 사업과 특성화 대학사업, 첨단산업 분야 부트캠프 사업, 대학원 인재양성 사업 등을 통해 연구 및 인력양성에 진력하고 있습니다. ERICA 산학협력 연구의 중추를 담당하는 공학대학은 이제 다양한 국책과제 및 인력양성 사업을 수주하고, 5단계 BK21 사업에 성공적으로 진입하여 연구경쟁력을 한층 강화해야 합니다. 공학대학 교원들의 국책 및 산업체 연구 수주 확대를 위한 정책을 개발하고, 공학대학이 자랑할 수 있는 우수 연구 분야를 발굴하고 집중적으로 지원·육성하겠습니다.

 

셋째, 한양대학교 ERICA 공학대학의 점프 업을 준비하겠습니다.

한양대학교 ERICA 공학대학은 지산학협력의 중심이며, 21세기가 요구하는 공학 인재 배출의 산실입니다. 그동안의 우수한 성과를 바탕으로, 최우선적으로 학생들은 자긍심을 갖고, 교수님과 직원분들은 일터에 만족하며, 동문들의 기대에 부응하는 멋진 공학대학이 되도록 브랜드화를 추진하겠습니다. ‘한양 ERICA 공학대학’을 브랜드화하고, 그 밸류를 높일 수 있는 다양한 정책을 개발하고 추진하겠습니다.

 

한양대학교 ERICA 공학대학의 점프 업을 지켜봐 주십시오. 감사합니다.

 
공학대학장 이 방 욱